按照公司惯例，2018年8月3日晚上，在准度科技公司总部例行举办了7月份全体员工月度总结大会。准度科技总经理、销售总监、技术总监、各部门经理主管以及全体员工出席了本次大会。

▲月度总结大会现场

首先，由我们帅帅的主持人拉开了月度总结大会的序幕！

▲技术部王子维

新员工自我介绍 

公司的发展规模在不断地扩大，准度大家庭又迎来了新生力量，为准度的发展注入了新的血液。欢迎你们的到来~

各部门总结 

各部门负责人对部门工作进行了梳理和总结，旨在总结经验、吸取教训，为2018年下半年工作打好基础，提高团队战斗力，增强团队凝聚力。

业务部

首先业务部总结了上月业绩情况，下半年业务部要把基础工作先做好，从小目标开始做起，一步步往前冲，最重要的是不要对自我设限，层层突破业绩销售额，让全体员工有方向有信心把下半年的工作做得更好，实现企业愿景及个人价值。

▲业务一部谢尚昆代表业务部做7月份业绩汇报与总结

 ▲业务三部经理韦宝文做7月份业绩汇报与总结

▲营销总监兼业务四部经理李平国做7月份本部门报告及整个业务总业绩分析与总结

技术部

技术部的同事们需要加强工作技能和自我提升的意识，提高工作质量和项目进度，好的产品才能为客户产生高价值利润，为客户提供高质量的互联网价值营销服务！

▲开发部主管房国强

 ▲运营部主管秦涛

▲技术总监刘林东

后勤部

财务部提出了一些财务工作的注意事项，制定了各项新的财务计划；人事部就如何加强新人关怀，并有针对性的解决人员流失问题提出了一些新的改善建议等；行政部总结了上个月的工作得失，并对8月份工作计划进行简单汇报。

▲人事行政部经理罗雯雯

 ▲客服专员陈惠贤

 ▲财务专员许路妹 

总经办

会议尾声，准度公司黎总就7月份准度的主要成绩与存在问题进行了深刻的分析，并提出殷切期望。对于优秀之人，认同公司的价值观，跟随公司共同成长，为公司做出贡献的员工，准度不会吝啬给予物质奖励与鼓励，现场爆发热烈掌声。

▲准度科技总经理黎金秋

优秀员工表彰

大会的最后对优秀员工和团队进行了表彰，奖品是沉甸甸的奖杯和百元大钞，掌声鼓励~

▲业绩冠军奖：业务二部陆永洋

 ▲优秀业务团队奖：业务二部

▲优秀后勤奖：客服部陈惠贤、开发部方扬侨

转眼2018年已过大半，我们不得不再次深思，这半年来我们收获了什么，又失去些什么？

上半年，我们每一位准度家人都努力奋斗，通过不断的努力大家或多或少都有了能力提升，有的人甚至有了质的飞跃，也得到了领导的认可和大家的掌声。

在充满挑战的下半年里，让我们再接再厉，再创佳绩！

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